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ESPECIAL FORMACION & EVD

La actualidad sindical y laboral de CCOO Agencias de Viajes



http://fsc-agencias.ccoo.cat/calendariolaboral
2015: CALENDARIO LABORAL PARA EL SECTOR AGENCIAS DE VIAJES

24/10/14         Ya se conoce el calendario laboral de 2015 para el sector de Agencias de Viajes. Puede resultar muy útil para buscar una fecha específica (por ejemplo, cuando se quiere programar con antelación las vacaciones) o para conocer las fechas de las fiestas nacionales, autonómicas o locales, y también los festivos del Convenio Colectivo (sábado santo, noche buena y noche vieja). 

Clica y consulta aquí el calendario de 2015 →


"Los consejeros de CCOO que usaron las tarjetas "Black" deben ser expulsados del sindicato"

COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN: "LOS CONSEJEROS DE CCOO QUE USARON LAS TARJETAS "BLACK" DEBEN SER EXPULSADOS DEL SINDICATO"

24/10/14         El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, anunció en rueda de prensa que la Comisión de Investigación del sindicato sobre las denominadas "tarjetas black" de Caja Madrid ha propuesto, y la Comisión Ejecutiva confederal ha hecho suya, la expulsión del sindicato de los seis consejeros de CCOO que usaron las tarjetas. "Esas tarjetas nunca debieron aceptarse y nunca debieron usarse", afirmó rotundo. Toxo además declaró que "nos sentimos avergonzados y pedimos disculpas a los afiliados y la ciudadanía", porque más allá de "que han fallado las personas, somos conscientes de que han fallado los controles internos del sindicato".

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http://www.ccoo.es/comunes/recursos/1/pub133003_Gaceta_Sindical_n_218._Resolucion_CCOO_sobre_el_uso_tarjetas_de_Caja_Madrid-Bankia.pdf

CONTUNDENTE RESOLUCIÓN DE CCOO SOBRE TARJETAS BANKIA

10/10/14         Nuevo número de Gaceta Sindical, en el que se reproduce la resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de CCOO en relación al uso de las tarjetas de Caja Madrid y Bankia por parte de los consejeros de CCOO en dicha entidad, en la que reitera su más absoluto rechazo al uso de este tipo de medios para retribuir una actividad que ha de ser pública y gestionada con criterios de transparencia.

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CCOO RECHAZA LA REFORMA DE LAS MUTUAS

07/09/14         El texto de Ley de Mutuas aprobado en el Consejo de Ministros ha sido trasladado a las centrales sindicales para su conocimiento sin existir un marco real de diálogo social en una cuestión trascendental para la salud y la seguridad de los trabajadores. La reforma de la Ley de Mutuas aprobada el 18 de julio en el Consejo de Ministros refuerza, contra el criterio expresado por los sindicatos, el carácter privado de estas entidades y les mantiene competencias que han ido asumiendo a lo largo de los años (gestión de la prestación económica de IT por contingencia común, prestación por hijo enfermo, cese de actividad de autónomos), lo que parece cuestionar, de forma injusta, la capacidad, en nuestra opinión más que acreditada del Instituto Nacional de la Seguridad Social, del Servicio Público de Empleo y de los medios públicos para gestionar estas prestaciones.

El gobierno mantiene un criterio...

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https://docs.google.com/a/ccoo.cat/viewer?a=v&pid=sites&srcid=Y2Nvby5jYXR8ZnNjLXN1YnNlY3RvcmFnZW5jaWFzZGV2aWFqZXxneDo1MjY1NzRkMGI0OTg2N2Ux
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: INDISPENSABLE

04/08/14         Según un informe elaborado por la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO, la negociación de los convenios ha conseguido resistir los envites de la regresiva reforma aprobada por el Gobierno del PP, manteniendo una amplia cobertura y capacidad de regulación de las condiciones laborales, aunque a costa de una fuerte devaluación salarial y empeoramiento de las condiciones como resultado del nuevo marco legal más desfavorable para los trabajadores y trabajadoras.

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COMISIÓN MIXTA PARITARIA DEL CONVENIO RETOMA ACTIVIDADES

23/06/14         Tras la sentencia de la Audiencia Nacional sobre el futuro de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes, se ha celebrado la primera reunión de dicha comisión el 17 de junio, con representación de la Confederación Española de Agencias de Viajes, y de los sindicatos CCOO, UGT y SPV.


http://www.ccoo.es/comunes/recursos/1/pub107663_Gaceta_Sindical_n_182__La_formacion_para_el_Empleo_un_derecho_laboral_INCUESTIONABLE.pdf
¿POR QUÉ CCOO PARTICIPA DE LA FORMACIÓN?

22/06/14         En los últimos meses asistimos a una campaña mediática contra el movimiento sindical, cuestionando su participación y gestión en los cursos de formación para trabajadores y trabajadoras en activo y en desempleo.

Frente a este nuevo intento de sembrar dudas sobre la legítima actividad de los sindicatos, CCOO recuerda que los fondos, la ejecución de programas y los cursos formativos están sometidos a un riguroso seguimiento y control por parte de la Administración, realizados por el Servicio Público de Empleo Estatal y por la propia Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, que valoran los requisitos de presentación, concesión, gestión y liquidación de las ayudas, garantizando su transparencia y equidad.

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AUMENTO DE SALARIO PARA AGENCIAS DE VIAJES EN 2014

01/01/14         Ni todo son malas noticias, el año empieza con un aliento para el sector Agencias de Viajes.

La primer gran noticia es la aplicación de la Evaluación de Desempeño (EVD), a partir de este año, donde se proporcionará a los que cumplan los requisitos, la ascensión de nivel profesional y un incremento salarial sin precedentes en los últimos años, alcanzando un promedio de 8% más entre los conceptos estructurales del salario establecido por el Convenio Colectivo Estatal de Agencias deViajes.

Otra buena noticia es el incremento salarial anual para 2014 establecido por el Convenio, del 1,5% y con la equiparación del plus transporte para todos los niveles. La nueva tabla para 2014 es la siguiente:

Como sindicato, Comisiones Obreras – CCOO, continuaremos luchando por nuestros derechos y por la aplicación del Convenio Colectivo. Esperamos contar con la participación de los agentes de viajes para que juntos podamos continuar trabajando por un sector más fuerte y reivindicativo. 



https://docs.google.com/presentation/d/1HzZPUziq3eZXRgRFol4ZdoHATWVt0tSdg8UfRob190Q/pub?start=false&loop=false&delayms=3000

FORMACIÓN & EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

20/09/13     El Convenio Colectivo ratifica el acuerdo de Formación y Evaluación de Desempeño y supone  la posibilidad de aumento de categoría profesional y subida de nivel y aumento salarial. Sepa más sobre el tema en resumen al lado y todos los detalles en el ESPECIAL FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. En el especial encontrarás los marcos legales, los resúmenes, las materias formativas, los cuestionarios y todas las informaciones. Solicita a tu empresa la "Formación & EVD". ¡Contacta a CCOO y te ayudaremos a ponerlo en práctica! 




https://docs.google.com/presentation/d/1HVLqwRcyp2EwbTRQ2GAlywgR7x_koW-fZ7vArtJfS3E/pub?start=false&loop=false&delayms=3000

LICENCIAS Y PERMISOS RETRIBUIDOS

02/09/13    La Ley concede a los trabajadores  licencias y  permisos de escasa duración que no extinguen la relación laboral.  Entre las licencias, están las ausencias están las no retribuidas.Las licencias sin sueldo (no retribuidas) para el sector agencias de viajes están previstas en el nuevo Convenio Colectivo del sector. Las licencias retribuidas son autorizaciones para faltar al trabajo, durante el tiempo y por las razones previstas, manteniendo el derecho a la remuneración. Os dejamos una presentación/resumen sobre el tema, además del texto íntegro de nuestro Convenio sobre Licencias retribuidas (Artículo 28).

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FORMACION Y EVD
FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Para visualizar el documento completo en PDF, clica aquí

01/07/13    En el nuevo convenio recientemente firmado para Agencias de Viajes 2012-2014 hemos incluido el texto del acuerdo del Nuevo Ordenamiento Laboral (N.O.L) en materia de Formación y Evaluación del Desempeño (EVD). Explicamos en qué consiste el CAPÍTULO IV del texto definitivo del Convenio (pendiente de publicación en el BOE).

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